BSCI认证辅导|供应链企业应关注社会责任的利益相关者保持开放的、建设性的接触

I. 序言
欧洲对外贸易协会发起的 amfori BSCI 承认国际贸易是人类繁荣和社会经济增长的基本载体。
本行为守则（amfori BSCI 行为守则）是一套原则和价值观，体现了 amfori BSCI 参与者的信念以及他们对其商业伙伴的期望。
amfori BSCI 行为守则参考了有关在供应链改善劳动条件的国际公约，如人权宣言、儿童权利和商业原则、联合国对企业和人权的指导原则、经合组织准则、联合国全球契约和国际劳工组织（ILO）公约和建议。
赞同本 amfori BSCI 行为守则的企业承诺遵守本文件中制定的原则，并承诺在其影响范围内履行尊重人权的责任。
amfori BSCI 及其参与者（amfori BSCI 参与者）觅求商业伙伴与利益相关者之间具建设性的公开对话，以巩固社会责任的商业原则。此外，他们将工人与管理人员之间的成熟劳资关系的建设视为企业可持续发展的关键。
II. 解释
本 amfori BSCI 行为守则中的“business enterprises 企业”一词涵盖 amfori BSCI 参与者及其供应链中的商业伙伴，尤其是生产商。
本 amfori BSCI 行为守则结尾处提到的附件（实施条款、amfori BSCI 参考文献和 amfori BSCI术语表）是 amfori BSCI 行为守则的组成部分。应结合它们对本 amfori BSCI 守则进行阅读和解释。
根据在供应链中的角色，以及是否将受 amfori BSCI 监控，每个企业有不同的实施条款予以遵守。
III. 我们的价值观
通过赞同 amfori BSCI 行为守则并将其向供应链传达，amfori BSCI 参与者受下列价值观的指引：
持续改善：amfori BSCI 参与者承诺以循序渐进、发展为导向的方法实施 amfori BSCI行为守则。amfori BSCI 参与者要求其商业伙伴确保在他们的组织内持续改善劳动条件。
合作：通过协作和采取共同的做法，使 amfori BSCI 参与者产生更大的影响，更好地改善供应链中的劳动条件。合作的价值与供应链中的商业伙伴的关系同样重要，尤其是那些需要支持以获得改善的对象。
同样地，合作精神对企业与各级受影响利益相关者之间的关系也很关键。
赋能：amfori BSCI 的一个宗旨就是使 amfori BSCI 参与者及其商业伙伴，特别是将受到监控的生产商，能够以尊重人权和劳工权利的方式发展供应链，并向供应链中的企业单位提供可持续地改善劳动条件所需的工具。内部管理体系的发展对将 amfori BSCI原则融入企业文化的核心起到关键作用。
IV. 实施
amfori BSCI 行为守则中规定的原则代表了 amfori BSCI 参与者关于其供应链的社会行为的理想目标和最低要求。
尽管理想目标不会改变，但被转化为可验证的社会标准的 amfori BSCI 行为守则的最低要求可随着社会的改变而改变。
amfori BSCI 参与者承诺尽合理的努力实现 amfori BSCI 行为守则中制定的目标。尽管他们无法保证其所有商业伙伴在任何时候都能完全遵守，但 amfori BSCI 参与者承诺采取合理措施遵守 amfori BSCI 行为守则的原则，尤其是在那些存在违反 amfori BSCI 行为守则较高风险的地区和/或行业。不必说，完全遵守是一个花费大量时间、资源和精力的过程；差距、不足、失败和不可预知的事件永远可能发生。尽管如此，amfori BSCI 参与者有力承诺尽早发现、监控和补救其供应链中的所有该等不足，并对真心关注社会责任的利益相关者保持开放的、建设性的接触。
守则遵守
遵守国内法规是企业的首要义务。如有国家的法规与 amfori BSCI 行为守则有冲突，或制定有与 amfori BSCI 行为守则不同的保护标准，企业应设法遵守能够为工人和环境提供最大程度的保护的原则。