SLCP验证咨询-SLCP验证的评估框架如何促进企业可持续发展
SLCP 评估框架覆盖招聘与雇佣、工作时间、工资与福利等九个核心主题，通过数据收集工具、验证协议和验证者指南，对企业供应链各环节进行细致审查。在服装供应链中，它能精准发现供应商是否存在雇佣童工、强迫劳动等严重违法违规行为。某知名服装品牌借助该框架，在对东南亚供应商的评估中，发现一家小型工厂存在超时加班情况，及时介入整改，避免了可能引发的供应链中断风险以及品牌声誉危机。
发布日期:2025-02-21
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SLCP验证辅导-服装鞋类行业审计疲劳的解决方案及运作机制
融合评估框架包括数据收集工具、验证协议和验证者指南。设施通过自我评估（自行）或联合评估（在外部支持下）完成数据收集工具中的问题。本常见问题解答说明了通过数据收集工具收集的数据类型。然后，经 SLCP 批准的验证员验证工厂在自我评估中提供的每个答案，并在必要时提供更正的答案。验证者不会对数据做出判断——他们不会得出数据是好是坏，或者设施是通过还是失败的结论。验证过程的结果是经过验证的高质量标准不可知数据集。
发布日期:2025-02-21
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SLCP验证咨询-推动全球供应链可持续发展的关键力量
SLCP 验证是全球供应链可持续发展进程中不可或缺的一环。它通过创新的评估框架和严谨的验证流程，为各方提供了一个共同努力、持续改进的平台。随着越来越多的企业参与到 SLCP 验证中来，相信全球供应链的工作条件将得到显著改善，实现经济发展与社会责任的双赢局面。在未来，SLCP 验证有望不断完善和发展，为全球供应链的可持续发展注入更强大的动力。
发布日期:2025-02-21
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SLCP验证辅导-工厂在数据质量检查中应如何配合验证员
确保数据完整：提前梳理并准备好与评估相关的所有数据，涵盖生产记录、员工信息、安全与环境数据等各个方面，保证验证员所需的数据无遗漏，比如在员工信息方面，要包含员工的基本资料、工作时间记录、工资发放明细等。
发布日期:2025-02-21
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SLCP验证咨询-SLCP验证报告编辑的具体步骤说明
工厂必须将报告状态从 “VRC（验证已完成）” 变为 “VRE（验证正被修改）”，并让验证员有权通过经认可的托管平台再次访问该报告。
发布日期:2025-02-21
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SLCP验证咨询|V1.6版本新增和改进了第二步中有关工资数据的问题
SLCP侧重于促进评估框架的协调和趋同，以及参与审核和监测劳工实践的组织之间的数据共享。该计划旨在以更有效和协作的方式应对社会责任和劳工标准的复杂挑战。
发布日期:2024-08-23
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SLCP验证辅导|CAF v1.6发布后任何版本都取消所有评估的14天审查期
在“工人参与”一节中，关于与结社自由和集体谈判相关的问题，特别是与工会有关的问题，有一个新的答案选项，用于在评估期间设施没有工会存在的情况。
发布日期:2024-08-22
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SLCP验证咨询|验证监督组织有权对所有经验证的评估执行任何类型的质量保证程序
VOO 可以选择对任何经验证的评估执行任何类型的质量保证程序。
发布日期:2024-08-03
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SLCP验证辅导|验证机构为企业指定符合条件的验证员保障评估流程的完整性
验证员的角色是检查您输入数据收集工具的数据是否完整、正确，具体做法是查看工厂回答并确定该回答是准确还是不准确。
发布日期:2024-08-02
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SLCP验证咨询|服装行业社会责任体系|在验证评估期间对报告内容的变更需经工厂同意
如果工厂和验证员/验证公司在此审查期间同意对经验证的评估报告进行更改，则工厂必须将状态从 VRC（验证已完成）变为 VRE（验证正被修改），并让验证员有权通过经认可的托管平台再次访问该报告，以便验证员能进行约定的更改。
发布日期:2024-08-01
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