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ADIDAS验厂辅导|阿迪达斯集团之有害化学品零排放说明

阿迪达斯集团与全球69个国家的1200多家合同工厂合作世界。这项工作是在一个由买家、代理商、分销商组成的复杂分层网络中完成的还有材料供应商。一般来说，材料供应商，化学品供应商，和染整设施与其他几十个国际品牌共享体育用品、时尚和零售行业。

发布日期:2024-08-16

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ADIDAS验厂辅导-Adidas 雇用结社自由合规指引（集体谈判与劳资争议解决方案）

该文件围绕 Adidas 集团雇用中结社自由及集体谈判要求展开，明确业务伙伴需尊重员工自主组织社团、参与集体谈判的权利，建立劳资争议解决与员工投诉机制，保障与员工及代表的有效沟通。文件界定相关术语，引用联合国及国际劳工组织法律文件，列举禁止结社、拒绝集体谈判、沟通渠道失效等违规范例，从工会权益保障、集体谈判执行、沟通机制优化（含意见箱规范）等方面给出解决方案，同时明确所需管理文件，以落实相关权益，维护良好劳资关系。

发布日期:2024-08-16

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阅读人数:6

Adidas验厂咨询-Adidas 供应链工厂禁止强迫劳工准则（定义、违规范例与解决方案）

该文件为 Adidas 集团雇用准则 4.2 部分，聚焦禁止强迫劳工，明确业务伙伴不得雇用监狱、卖身、监禁等各类强迫劳工，界定相关术语，引用联合国及国际劳工组织相关法律文件，列举监禁劳工、卖身劳工、监狱劳工等场景的不符合项范例，同时从合同管理、招工费用、加班、证件扣留、行动自由等方面给出针对性解决方案，以杜绝强迫劳工现象。

发布日期:2024-08-08

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Adidas验厂咨询-Adidas 4.2 强迫劳工规范落地指南（文件要求 + 案例复盘）

该文件是 Adidas 集团雇用准则 4.2 强迫劳工部分的实操补充，先明确规范管理需准备的文件清单（含招工、合同、加班管理等关键材料），再通过监狱劳工、监禁劳工与外来工、非自愿加班三个案例，逐一剖析工厂违规点，给出整改措施及最佳实践，助力供应链工厂落实禁止强迫劳工要求，保障工人权益。

发布日期:2024-08-08

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Adidas验厂咨询-Adidas 供应链童工管控准则（年龄标准、未成年工保护及案例解析）

该文件为 Adidas 集团雇用准则 4.3 部分，聚焦童工管控，明确业务伙伴不得雇用 15 岁以下儿童（当地义务教育完成年龄更高则从其规定），界定童工、未成年工等术语，引用联合国及国际劳工组织相关法律文件，列举童工雇用、托儿所管理、未成年工使用中的不符合项范例，从招工审核、童工处理、托儿所设立、未成年工权益保障等方面给出解决方案，同时明确所需文件清单及案例中的整改方向，以落实童工管控要求。

发布日期:2024-08-08

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阅读人数:6

Adidas验厂辅导-Adidas 集团雇用反歧视规范要求与实施指南

该文件围绕 Adidas 集团雇用反歧视要求展开，明确业务伙伴在招聘、雇用后及解雇全流程，不得因种族、性别、年龄、宗教等个人特征歧视员工，需重点保护外来工权益。文件界定相关术语，引用联合国及国际劳工组织法律文件，列举招聘限制、同工不同酬、不合理孕检、外来工差别待遇等违规范例，同时从招聘制度优化、雇用后公平对待、医疗检查规范、外来工权益保障、合规解雇流程等方面给出解决方案，并明确所需管理文件，以保障员工平等权益。

发布日期:2024-08-08

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Adidas验厂咨询-对于工资工时与其他福利均使用员工易于理解的语言方式陈述

该文件围绕 Adidas 集团雇用薪酬与福利要求展开，明确业务伙伴需支付不低于法定最低工资或行业标准的工资，依法支付加班费，提供法定福利，保障员工基本生活与合理储蓄。文件界定相关术语，引用联合国及国际劳工组织法律文件，列举工资不足、加班费欠付、福利缺失、不合理扣款等违规范例，从基本工资设定、加班费计算、补发工资、产假保障、扣款管控等方面给出解决方案，同时明确所需管理文件，以落实薪酬福利合规，逐步提升员工生活质量。

发布日期:2024-08-08

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ADIDAS验厂辅导|应保障员工每七天内至少享有连续二十四小时休息

除非特殊情况，包括加班在内，不得要求员工每周工作超过六十小时，或当地法律规定低于此标准则从其规定。员工必须在每七天内至少享有连续二十四小时休息。员工必须享受有薪年假。

发布日期:2024-08-08

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ADIDAS验厂咨询-Adidas 供应链员工工时与休息保障实施准则

该文件为 Adidas 集团雇用工作时间管理的补充内容，进一步明确工厂需保证员工每 7 天休息 1 天（最多连续工作 12 天），额外工作需 1 个月内补休，每日工时不超 12 小时或法定上限，同时规范节假日调休、年假管理等要求，强调工时记录与工资系统关联、审批体系建立等文件及管理要点，以细化工时合规执行，全面保障员工休息与假期权益。

发布日期:2024-08-08

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阅读人数:6