SA8000认证咨询-SA8000:2026重磅上线：基于国际标准，构建体面劳动实施新框架

发布时间: 2026-04-15

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随着工作场所和供应链不断发展以反映我们周围不断变化的世界，工人权利面临的风险也在随之演变。在这个日益互联的世界中，气候变化、劳动力迁移和人工智能等问题要求我们采取集体且深思熟虑的方法，维护工作中的人权。与此同时，与工资、歧视和工作条件等相关的系统性劳工风险，仍是整个供应链中持续存在的挑战——这凸显了各级开展尽职调查的必要性。正是基于对所有这些挑战的考量，社会责任国际组织（SAI）对我们的SA8000®体面劳动标准进行了修订。我们非常高兴地宣布，该标准的新版本现已正式发布！

SA8000:2026以崇高的人权原则为核心，基于国际公认的体面劳动标准，包括《世界人权宣言》、国际劳工组织（ILO）公约、《联合国商业与人权指导原则》以及各国法律。同时，它提供了一个切实可行的实施框架，将管理体系方法应用于社会绩效，以领导承诺以及工人和利益相关者的参与为基础。该标准与全球新兴的尽职调查法规保持一致，强调持续改进和对各类新劳工风险的适应性。

SAI在修订过程中采用了协商流程，并纳入了不同利益相关者的观点。我们要感谢数百名利益相关者通过线下研讨会、在线反馈表、互动网络研讨会和单独咨询等方式，为此次修订提供了反馈意见。了解更多关于我们收集反馈的方式。我们期待继续携手合作，推动全球体面劳动的发展。