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Nike验厂咨询-饮用水运营管理规范：取样计划、设施要求及文档保管要求

本内容明确了宿舍合约商在工作场所饮用水管理中的核心责任 —— 需提供安全、卫生的饮用水，建立风险检测、预防与应对系统以避免因饮用水引发的安全健康问题；清晰划分了工厂经理、HSE 代表、经理主管及雇员在饮用水管理中的具体职责，同时界定了饮用水的定义；从风险评估（年度书面评估，含污染危险识别、风险评估与控制措施）、政策与程序（饮用水供应、非饮用水标识、应急程序、水质取样计划及细菌 / 消毒指标要求）、人员培训（水质标准认知、疾病报告程序、污染应急响应）、文档管理（培训记录保管 3 年、医疗记录保管至雇期后 30 年、事故记录保管 5 年、风险评估及 3 年内水质测试结果留存）四个维度，详细规定了饮用水管理的具体要求，为工作场所饮用水安全保障提供了全面且明确的标准框架。

发布日期:2025-04-22

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Nike验厂咨询-宿舍合约商管理标准：安全环境构建、人员培训与消防规范

本内容明确了宿舍合约商的核心责任 —— 需提供安全、卫生、健康的宿舍环境，建立风险检测、预防与应对系统以避免事故和伤害；清晰划分了工厂经理、HSE 代表、经理主管及入住者在宿舍管理中的具体职责，同时界定了宿舍的定义；从风险评估（入住前年度书面评估，含危害识别、风险评估与控制措施）、政策与程序（一般设施要求、睡具规范、洗浴厕所配置、用餐备餐区设置、消防安全与急救措施）、人员培训（紧急行动计划、消防与急救设备使用）、文档管理（培训记录保管 3 年、事故记录保管 5 年、风险评估及 3 年内消防演习记录留存）四个维度，详细规定了宿舍管理的具体要求，为宿舍规范运营提供了全面且明确的标准框架。

发布日期:2025-04-22

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Nike验厂咨询-食堂运营管理规范：风险评估、人员培训及文档留存要求

本内容明确了食堂合约商在食堂管理中的核心责任 —— 需提供安全、卫生、健康的工作环境，建立风险检测、预防与应对系统以避免事故和伤害；清晰划分了工厂经理、HSE 代表、经理主管及雇员在食堂管理中的具体职责；从风险评估（年度书面评估，含危害识别、风险评估与控制措施）、政策与程序（人员健康管理、区域清洁消毒、应急机制等）、人员培训（风险认知、食品安全、个人卫生等内容）、文档管理（培训记录保管 3 年、医疗记录保管至雇期后 30 年、事故记录保管 5 年等）四个维度，详细规定了食堂管理的具体要求，为食堂规范运营提供了全面且明确的标准框架。

发布日期:2025-04-22

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Nike验厂咨询-儿童照顾设施管理标准解读：风险评估与安全流程实操指南

儿童照顾设施管理标准要求合约商构建安全、卫生、健康的儿童照顾环境，明确位置管理员、HSE 代表等角色职责，通过年度风险评估识别危害并制定控制措施，从儿童活动组织、设施安全（如热表面隔离、插座防护）、雇员培训（含急救 / 心肺复苏）、文档保管（培训记录 3 年、事故记录 5 年）四大维度制定规范，全方位防控风险，保障儿童安全与健康。

发布日期:2025-04-22

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Nike验厂咨询-卫生运营管理规范：风险评估、人员培训及文档保管要求

本内容明确了合约商在工作场所卫生管理中的核心责任 —— 需提供安全、卫生、健康的工作环境，建立风险检测、预防与应对系统以减少卫生相关风险，避免事故和伤害；清晰划分了工厂经理、HSE 代表、经理主管及雇员在卫生管理中的具体职责，同时界定了 “卫生” 的定义（通过防范废弃物危害促进健康的保健手段，涵盖多类危害与废弃物）；从风险评估（年度书面评估，含卫生危害识别、风险评估与控制措施）、政策与程序（工作区域清洁干燥、虫害防控、废物容器管理、卫生间按人数配比配置及清洁消毒、盥洗设施配备等）、人员培训（确保雇员获取卫生相关信息）、文档管理（医疗记录保管至雇期后 30 年、事故记录保管 5 年、留存当前风险评估）四个维度，详细规定了卫生管理的具体要求，为工作场所卫生安全保障提供了全面且明确的标准框架。

发布日期:2025-04-22

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